Глобальная ассоциация деловых поездок (GBTA), рупор мировой индустрии деловых путешествий, объявила о назначении Лизы Ченсулло новым исполнительным вице-президентом. В этой новой роли она будет тесно сотрудничать с Исполнительным директором и Советом директоров в разработке стратегического плана и операционной модели, затрагивающей все сферы бизнеса GBTA. Г-жа Ченсулло приступила к работе в GBTA с 1 июля 2019 года.
Она сосредоточится на увеличении динамики роста членов Ассоциации, расширении глобального присутствия GBTA, разработке значимых мероприятий, изменении модели образования GBTA для дальнейшей поддержки новых потребностей членов, переходе на новые вертикали и создании современных возможностей для поднятия GBTA на новые высоты.
«Я невероятно рад, что Лиза присоединилась в качестве «второй команды» в GBTA», - сказал Скотт Соломбрино, исполнительный директор GBTA и исполнительный директор. «У нее есть навыки, опыт и лидерские качества, необходимые для дальнейшего продвижения GBTA к ее миссии быть ведущим источником знаний о деловых поездках во всем мире. Кроме того, как один из ключевых людей, которые привели GBTA к приобретению WINiT для расширения прав и возможностей женщин в индустрии туризма, я очень горжусь тем, что внедрил Лизу в руководящую команду, в которой уже более 50 процентов женщин».
Ченсулло известна как инновационный лидер, который сделал карьеру в создании и развитии различных компаний и является опытным руководителем по операциям и технологиям. Совсем недавно она пришла в GBTA из Advanced Depositions, где проработала главным операционным директором, стремясь обеспечить необходимые преобразование и оптимизировать производительность за счет внедрения новых технологий. Она сосредоточилась на логистике, улучшении операционной деятельности, организационном росте для обеспечения быстрой экспансии своей компании на рынке. В 2018 году она работала в качестве президента и генерального директора ACCESS Boston, а до этого пять лет работала в Dav El | Бостонский тренер, в конечном счете, в качестве главного управляющего директора. На протяжении всей своей карьеры она демонстрировала достижение результатов в повышении доходности компаний за счет использования усовершенствованных технологических операций, управления проектами, руководства изменениями и эффективного управления этими изменениями.